平成30年4月1日の改正

平成30年度、助成金の新設・改定です。名称は新しい名称に合わせてあります。

人材確保等支援助成金 設備改善等支援コースの新設

時間外労働等改善助成金 職場意識改善コース
時間外労働等改善助成金 テレワークコース
時間外労働等改善助成金 時間外労働上限設定コース

人材開発支援助成金 特定訓練コース  
人材開発支援助成金 教育訓練休暇制度コース
人材開発支援助成金 特別育成訓練コース
人材開発支援助成金 建設労働者技能実習コース

労働移動支援助成金 再就職支援コース
労働移動支援助成金 早期雇入れ支援コース 
労働移動支援助成金 中途採用拡大コース

トライアル雇用助成金 障害者トライアルコース

両立支援等助成金 出生時両立支援コース
両立支援等助成金 女性活躍加速化コース 
両立支援等助成金 介護離職防止支援コース
両立支援等助成金 育児休業等支援コース

人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース
人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース(建設分野)
人材確保等支援助成金 介護福祉機器助成コース

キャリアアップ助成金 正社員化コース
キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コース
キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コース

障害者雇用安定助成金 障害者職場定着支援コース 
障害者雇用安定助成金 障害者職場適応援助コース 
障害者雇用安定助成金 障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース

生涯現役起業支援助成金
障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金 
求職者支援制度(認定職業訓練実施奨励金)

65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース
65歳超雇用推進助成金 高年齢者雇用環境整備支援コース
65歳超雇用推進助成金 高年齢者無期雇用転換コース

業務改善助成金
地域雇用開発助成金 地域雇用開発コース

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# by sinrousya | 2018-04-01 05:00 | 2018年度お知らせ

平成30年3月31日の改正

平成29年度で廃止になる、又は名称がなくなる(統合される)助成金です。
〇建設労働者確保育成助成金
 人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース(建設分野)に統合 
 人材確保等支援助成金 若年者及び女性等コースに統合





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# by sinrousya | 2018-03-31 05:00 | 2017年度お知らせ

7訂版、発売です!

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おかげさまで、2009年の初訂版以来、7訂版を刊行させていただきました。Web上では、以下のサイト等で入手可能です。

日本法令バーチャルショップ Amazon 政府刊行物 紀伊國屋書店 楽天ブックス LOHAKO ローチケHMV 
TSUTAYA 7net

本書の内容は、主なところ以下の通りです。

7訂版 最新情報を網羅!雇用関係助成金 申請・手続マニュアル

2017年度 コンテンツ 価格・ページ数

年度替わりを挟んで、9か月振りの7訂版です。今春、昨年度出させていただいた6訂版がおかげさまで完売するとのお話から始まりました。「働き方改革」等の政策の反映、さまざまな助成金実務の知識の集積を待つことで、刊行がここまで延びました。

助成金のコンサルのとっかかりとなる“アンケート”を皮切りに、トピックの助成金をわかりやすい解説とリンクした豊富な記載例で掘り下げ、横断知識や付属知識、最後に税務で締める構成です。助成金申請にかかる“参考書”“総合実務書”を目指しています。
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# by sinrousya | 2017-10-23 05:00 | 2017年度お知らせ

プレスリリース、書店販売


以下の出版社、書店様で紹介、平積みしていただきました!

産労総研、労務事情様
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中小企業福祉事業団様

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八重洲ブックセンタ―様

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紀伊国屋書店 新宿本店

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ジュンク堂 池袋店

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# by sinrousya | 2017-10-22 10:00 | 2017年度お知らせ

29年度助成金はどんなものだったか?

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雇用関係助成金は、毎年変わるものですが、その動態はどんなものでしたでしょう。29年度は以下のような特徴がありました。

・政策・1億総活躍社会:働き方改革、同一労働同一賃金・・・「制度の助成金」の隆盛
 名称の大幅な変更

昨年度の事件の影響
・介護助成金 バブル事件・・・実務の複雑化「出してみない分からない傾向の増加」
・労働移動支援助成金、「リストラ」事件・・・助成金は“労働者の福利”前提の確認
・研修大手の不祥事事件・・・研修実務の確実な証拠の提出の要求

私の書いたブログ記事も、セミナー以外で以下のようなものがあります。

平成29年度、雇用関係助成金のゆくえ 雇用関係“制度”の助成金とは?
人事評価改善等助成金のキモ 29年度、組合・団体向けの助成金
育休の助成金、「職場支援加算」とは?社労士が助成金をやりたがらないワケ
助成金、本に書けないこと、セミナーで言えないこと。雇用関係助成金、平成30年度予算要求

私は助成金についてトピックになることを、ブログに気ままに書いていますが、やっぱり制度と、厳格化する実務の影響を書くことが多くなりました。社労士にしても企業にしても、助成金そのもの目当ての時代から、助成金をもらえるような社内の人事労務の体制作りが重要な時代になってきています。そしてその傾向は、来年度も続くようです。

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# by sinrousya | 2017-10-22 05:30 | ★横断・小ばなし2017