建設労働者確保育成助成金

建設労働者確保育成助成金
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建設業の総合助成金です。この「助成金マニュアル」が出たころは、3つ取り上げ、複数の性質の違う助成金の離合集散があったのです。4訂版(平成25年)で、建設関連の助成金が1つになり「建設労働者確保育成助成金」となりました。それから5年、ふたたび以下のように別れようとしています。名称は変わりますが、構成は変わらず、要件や額等はむしろ伸びるでしょう。予算も多く確保されています。

 認定訓練コース ・  技能実習コース 
 → 人開金に併合。コースになる。

 雇用管理制度コース登録基幹技能者処遇向上コース若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース 
 建設広域教育訓練コース作業員宿舎等設置コース女性専用作業員施設設置コース 
 → 人材確保等支援助成金として、建設以外も含み、新しい助成金になる。

 若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース : 若者や女性のトライアル雇用の上乗せ助成です。
 → トライアル雇用助成金に併合。コースになる。


本当は上画像のような、実務的にマニアックな図表も入れたかったのですが、今年度は計画や支給申請の書面が多くなりました。その理由は・・・

・建設労働者確保育成助成金は、技能実習コースが7割。他の助成金は建設とは関係のない助成金の上乗せが多い。
・他のコースは何しろあまり知られていない。専門的な書式を載せても、ピンとこない。

ですから、計画書や支給申請書など、ピンとくる書式を載せ、マニアックな書面・コースはあまり載せないことにしました。本書では建設の専門的な手順などは、パンフレットや実務に任せ、分かりやすさとシンプルさを追求した構成としました。

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by sinrousya | 2017-10-20 05:00 | 2017年度扱い助成金


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