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カテゴリ:★東日本大震災関連( 2 )

被災しても助成金が受けられない怒り

いくつか出ていますね。まずは福島原発についてです。

福島原発の、設定地域における雇用調整助成金の特例

雇用調整助成金、原発30キロ圏は対象外 経営者ら憤り

警戒区域、計画的避難区域については、助成金が受けられない!というものです。この助成金はあくまで「経済的理由」による休業でないと認められない建前がありますから、「天災・人災的理由」ではダメというものです。

しかし、この東日本大震災では、天災にもかかわらず特例が結構広く認められています。企業の多い大都市があるわけでもない、30km圏くらいは特例で認めても、財政的にはどうということはないのではと思います。

もう1つは雇用調整助成金の教育訓練です。

この助成金の対象になる教育訓練は、一言で言うと

☆ OJTでない、しかし完全に職務と関係ないわけでもない教育

というものです。岩手県の津波に遭った企業で、事業所が被災したから、従業員をこの助成金で休業させることにしました。そこでやっている教育訓練が「マナー講習」だというのです。

これはこういう「教育」でないと、助成金が出ないからなのです。ボランティアや瓦礫の片付け作業などは、教育でないからダメなのです。

瓦礫の片付けとか、復興のためにやらなければならないことはあるでしょうに、休業の上に、教育がある、という建前ですから、こういうなんとも無駄な現象が起きるのです。

4月以来、被災地となんらかの資本関係のある企業も、助成金の対象に含まれるよう、要件の緩和がなされました。当局には被災地に対し、より一層の要件の柔軟な緩和を求めたいものです。

(この問題、解決しました)
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by sinrousya | 2011-06-14 18:45 | ★東日本大震災関連

東日本大震災 助成金関連法改正

東日本大震災関連の、雇用関連助成金の法改正を以下に集めてあります。

雇用助成金相談室・労務管理事務所 新労社 大震災における助成金特例 最新版
新労社おりおりの記 雇用調整助成金の震災特例
5月20日、新労社が贈る、人事の知恵 雇用調整助成金の震災特例
4月20日、新労社が贈る、人事の知恵 雇用調整助成金の震災特例

2011年5月2日   中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金)被災地域にさらなる拡充
2011年4月27日  特定就職困難者雇用開発助成金 大震災被災地域の特例措置
2011年4月27日  中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金)被災地域にさらなる拡充
2011年4月22日  福島原発問題での各種地域の雇用調整助成金の取り扱いについて
2011年4月13日  中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金)「臨時支給申請書」の設定
2011年4月5日   中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金)の震災対策緩和第2弾
2011年4月5日   3年以内既卒者トライアル雇用奨励金の震災対策の金額増額。           2011年4月5日   3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金の震災対策の金額増額。
2011年3月24日  東日本大震災被害に伴う、各種助成金支給申請の取扱特例その3
2011年3月18日  東日本大震災被害に伴う、各種助成金支給申請の取扱特例その1
2011年3月18日  東日本大震災被害に伴う、各種助成金支給申請の取扱特例その2
2011年3月18日  雇調金・中安金、東日本大震災被害に伴う被害様式の追加
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by sinrousya | 2011-05-01 05:00 | ★東日本大震災関連