22、助成金とジョブ・カード

ジョブ・カード

b0170650_00052544.jpg今年度は、特に脚光を浴びる2つの助成金で使うことが多くなり、助成金を取り扱う場合、学ばねばならないモノになっています。

しかしその2つの助成金でも取り扱いが微妙違うところがミソです。本書ではその使い分けも記し、助成金に沿った形としての作成ポイントも記しました。




ジョブ・カードは言ってみれば以下のような内容です。

・個人の履歴書
・仕事の評価書

個人の履歴書は、助成金のこういう教育訓練を受けるべきである!というジョブ・カード キャリアコンサルタントの保障につながってくるものです。そこで助成金と結び付くのです。

また、仕事の評価書は、評価自体より、その評価項目を会社が選んでいただくカスタマイズが重要です。サイトに載っているもののみならず、助成金の対象になるのは、結構広い範囲です。

その辺りの関連性を記載例とともに、本書では記しました。

●法改正追補=2015.10.1=========================
ジョブ・カード様式の変更

P552 下から9行目 以下の文章を差し替え

ジョブ・カードは1~4まで原則7枚。(1が2枚、4が2~3枚ある)キャリア・コンサルタントが絡んでくるのは2、3、会社の評価は4に書くことになります。原則1~3は応募者が作ることになります。4は事業主が評価して作ることになります。応募者はキャリア・コンサルタントの助言によって、徐々に自分の能力の棚卸しができ、自己をアピールする文言が増えていくことになるのです。



ジョブ・カードは1~3まで原則7枚ほど。(1と2が2枚、3が4~5枚ある)キャリア・コンサルタントが書くのは1-2という様式、会社の評価は3-3様式に書くことになります。原則1、2と3-1、3-2は応募者が作ることになります。3-3は事業主が評価して作ります。応募者はキャリア・コンサルタントの助言によって、徐々に自分の能力の棚卸しができ、自己をアピールする文言が増えていくことになるのです。

P552 一番下 以下の文言を付け加え

⇒ ・キャリア形成促進助成金(認定実習職業訓練コース)

P553 一番上 以下の文章を訂正

ジョブ・カードは教育訓練に関わる助成金の申請過程で必要になってきます。

⇒ ジョブ・カードは教育訓練に関わる助成金の申請過程で必要になってきます。ただし企業内人材育成推進助成金については4)のみで、外部の有資格者に交付していただくことになります。

P554 上から6行目  以下の文言を訂正

ジョブ・カード様式4(評価シート)
⇒ジョブカード

上から8~13行目  削除

上から14行目  
以下の文言を訂正

②ジョブ・カード様式4-3(図表1)
⇒①ジョブ・カード様式3-3-4(図表1)

上から21行目 下から5行目 以下の文言を訂正

ジョブ・カード様式4-3(評価シート)
⇒ジョブ・カード様式3-3-4

下から2行目 以下の文言を訂正

ジョブ・カード様式4-2(図表2)
⇒ジョブ・カード様式3-3-1-2

P555 上から6、13行目 以下の文言を訂正

ジョブ・カード様式4-2(評価シート)
⇒ジョブ・カード様式3-3-1-2

P555 下から12行目以降 ジョブ・カードの内容 以下の文章を差し替え

以下の4種類で構成されています。他に新卒用、職務経歴が長い方用のカードもあります。
1・・・資格、自己PR、志望動機 2枚あります。ここに履歴書と同じように職務経歴、学習・訓練歴、資格、自己PR、志望動機を書きます。

2・・・職歴 詳しい職務経歴を記入します。ここで登録キャリア・コンサルタントと共に、職務の棚卸をしながら、文言を増やして行きます。

3・・・就業に関する希望、目標 職務経歴や希望を踏まえて、ではどうするのか?ということを書きます。その結果、企業の職業訓練をする、という結論まで持って行きます。

4・・・就業結果 業界ごとに微妙に違う評価書です。



以下の4種類で構成されています。他に新卒用、職務経歴が長い方用のカードもあります。

1-1(職務経験ある方)、1-2(職務経験ない方)・・・就業に関する希望、目標 職務経歴や希望を踏まえて、ではどうするのか?ということを書きます。その結果、企業の職業訓練をする、という結論まで持って行きます。

2・・・職歴 詳しい職務経歴を記入します。ここで職務の棚卸をしながら、文言を増やして行きます。

3-1、3-2・・・資格、自己PR、志望動機等1枚です。ここに履歴書と同じように職務経歴、学習・訓練歴、を書きます。

3-3・・・就業結果 業界、研修の種類ごとに微妙に違う評価書です。

P556 11~12行目 以下の文言を訂正

ジョブ・カード2と3、特に3「就業に関する希望、目標」(図表4)
⇒ジョブ・カード様式1-2

P557 図表1 以下の様式に差し替え

b0170650_13094793.jpg
P558~9 図表2 以下の様式に差し替え
b0170650_13130278.jpg

P561 図表4 以下の様式2枚に差し替え
b0170650_13143433.jpg
b0170650_13150202.jpg
●法改正追補=2016.4.1=========================
28年度改正に伴う、助成金の名称変更

P552 一番下 P554 一番上 P556 14行目 以下の語句を修正

企業内人材育成推進助成金(個別企業助成コース)
⇒キャリア形成促進助成金(制度導入コース)


[PR]
by sinrousya | 2015-08-14 07:00 | ★横断・小ばなし2015


<< 23、各雇用関係助成金に共通の要件 21、建設労働者確保育成助成金 >>