17、障害者職場復帰支援助成金

障害者職場復帰支援助成金

会社に健全に務めておられた方が、うつ病等で労務不能になった場合の職場復帰のための助成金です。つまり中途で障害者になられた方の職場復帰訓練のための助成金です。リワークシステムなどが必須になっています。

スタートは、医師の診断書で休職期間が3カ月以上であることを確認することです。その上で休職期間が終わるまでに能力開発や、時間的配慮、職務開発のうち1つプラス、リワーク支援を始めることが必要です。職場復帰をしてから6カ月+6か月で支給申請です。

重要なのは、対象者が出てから医師の診断書+障害者手帳があれば、リワーク支援など、職場適応の措置に対して申請可能ということです。

本書では、上記のような流れに加え、医師の診断書に支給申請書の記載例を掲載しています。
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by sinrousya | 2015-08-11 05:00 | 2015年度扱い助成金


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